Transmisión de empresa y due diligence laboral

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En adquisiciones y transmisiones de funciones deben revisarse desde el inicio contratos, convenios, compromisos de pensiones y litigios. Asesoramos en operaciones y en la integración posterior.

Aspectos prácticos

Una compra de participaciones no equivale a transmitir una empresa o parte de ella. La aplicación del artículo 613a del BGB depende de la unidad económica y de la conservación de su identidad. Información, oposición, responsabilidad y participación de representantes forman parte del calendario de la operación.

Tres ejemplos prácticos

Situaciones ilustrativas; no describen encargos concretos ni garantizan un resultado.

Ejemplo 1

Se adquieren máquinas, contratos con clientes y una plantilla organizada. La calificación depende del conjunto de hechos, no del título del contrato.

Ejemplo 2

La revisión descubre compromisos antiguos de pensiones. Se valoran económicamente y se consideran en garantías, indemnidades y precio.

Ejemplo 3

Tras la adquisición se pretende unificar condiciones. Primero se identifican las obligaciones individuales y colectivas que continúan vigentes.

Documentación para una primera revisión

Resultan útiles los contratos y normas aplicables, una breve cronología, la correspondencia principal y los datos sobre plazos en curso. Indique el resultado que busca y las actuaciones ya iniciadas.

Fuentes legales

La valoración depende del caso y de las normas legales, convencionales y empresariales aplicables.