Una advertencia necesita una acusación concreta demostrable y una función de aviso adecuada. Los modelos solo deben utilizarse tras aclarar los hechos.
Aspectos prácticos
Se documentan fecha, lugar, conducta, obligación incumplida, conducta esperada y posibles consecuencias. Ejemplo: «El [fecha] su jornada comenzaba a las [hora]. Según nuestros registros, empezó a trabajar a las [hora]». Deben valorarse explicaciones y pruebas antes de concluir.
Tres ejemplos prácticos
Situaciones ilustrativas; no describen encargos concretos ni garantizan un resultado.
Ejemplo 1
El borrador solo acusa de trabajar mal: se identifican hechos y prestación debida.
Ejemplo 2
Se agrupan tres incidentes, uno incierto: se depura la base probatoria antes del envío.
Ejemplo 3
Un modelo amenaza automáticamente con despido inmediato: se adapta a la gravedad y a las opciones legales.
Documentación para una primera revisión
Resultan útiles los contratos y normas aplicables, una breve cronología, la correspondencia principal y los datos sobre plazos en curso. Indique el resultado que busca y las actuaciones ya iniciadas.
La valoración depende del caso y de las normas legales, convencionales y empresariales aplicables.